Leadership

für Einsteiger und Erfahrene

Inspirierende Führung beginnt mitten im Herzen, wird vom Kopf gesteuert und mit gesunden Menschenverstand gelebt…

oder ist einem Menschen in die Wiege gelegt voranzugehen, die Richtung zu bestimmen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und in auch in schwierigen Situationen die Kontrolle sowie die Contenance zu bewahren?

Die gute Nachricht ist: Führung an sich, ist nicht vererbbar und somit nicht in den Genen verankert. 

Das was wir bei großen Führungspersönlichkeiten als sicher und souverän wahrnehmen, ist die Folge von vielen gescheiterten Erstversuchen und das Ergebnis von dem Willen immer wieder aufzustehen. Es ist die Disziplin an Prinzipien festzuhalten und immer wieder in die Selbstreflexion zu gehen, um an sich selbst zu wachsen.

Das System leading simple© ist eine vollständige in sich stimmige Methode, die es erlaubt, ihm Führungsalltag in die Rolle eines Leaders zu wachsen, der als solch eine Führungspersönlichkeit wahrgenommen wird.

Doch möchte ich an dieser Stelle zur Vorsicht oder besser gesagt zur Demut raten. 

Echte Leader machen andere Bedeutend in dem Sie sie fordern, fördern und zum richtigen Zeitpunkt einen Schritt zurückgehen, um erstklassige Ergebnisse in die Würde derer zu stellen, die daran gearbeitet haben. Die Mitarbeitenden. Das gewollte Ziel ist, das sie eines Tages besser sein werden als man es selbst ist… 

Lassen Sie diese Worte auf sich wirken, bevor Sie sich wünschen in einer Führungsrolle zu arbeiten. 

Führung ist keine Frage der Gene. Sie ist auch keine Frage des Geldes. Sie ist eine Frage der Ehre…

Leadership Training jetzt

Das 3 x 5 der Führung

Kopf

fünf

Aufgaben

Hand

fünf

Hilfsmittel

Herz

fünf

Prinzipien

*Diese Informationen stammen aus dem System leading simple©, die ich als ausgebildeter leading simple© coach für meine Trainings verwende.

Das System unterscheidet zwischen den 3 Ebenen Kopf, Herz und Verstand. Insgesamt bilden 15 Traktate plus der Umgang mit Verantwortung und dem gesunden Menschenverstand das ganzheitliche Führungskonzept. Es lässt sich nahezu auf alle Wirtschaftsunternehmen übertragen und ist leicht zu erlernen. Die Inhalte konzentriert sich sowohl auf direkte als auch indirekte Führung. 

Ledership Training jetzt

Anwendungsgebiete

Zusätzliche Tools

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Mit Hilfe der Systeme 

profilingvalues® und leading simple©, werden Leader und angehende Leader, auf drei Ebenen in ihrer Führungsrolle gestärkt, um verantwortlich handeln zu können

profilingvalues® basiert auf der Forschung von Robert S. Hartman und wurde  und wird fortlaufend von Dr. Uli Vogel und seinem Team weiterentwickelt um den aktuellen Anforderungen in Bewerbungs- und Entwicklungsprozessen, die richtigen Menschen auf die richtige Position zu bringen.

Der Leadership Excellence Report als Orientierungshilfe

Der LER gibt einen blick auf die Fähigkeiten, die “Talent-Landkarte” und die Aufmerksamkeit auf die 15 Thememfelder des leading simple© Programms. 

Zusätzlich werden sofort Entwicklungs-möglichkeiten vorgeschlagen.